Urapolut ja erikoistuminen

Erilaisia vastuurooleja

Urasi edetessä sinulla on mahdollisuus kehittyä ja saada lisävastuuta oman mielenkiintosi ja osaamisesi mukaan esimerkiksi tiimi- tai laatuvastaavana tai vuoromestarina:

• Tiimivastaava eli ”tiimari” vastaa yksikkönsä palvelujen sujuvuudesta, henkilöstön ohjauksesta ja töiden koordinoinnista sekä henkilöstöresurssin riittävyydestä.
• Vuoromestari koordinoi vuorossaan yksikön toimintaa: suunnittelee ja jakaa työt tasapuolisesti huomioiden asukkaiden poissaolot, vastaa asiakaskutsuihin ja puheluihin ja huolehtii tarvittaessa sijaishankinnasta.
• Laatuvastaava vastaa yksikön vastuuhenkilön apuna kaikesta arjen laatuun liittyvästä toiminnasta. Esimerkiksi siitä, että omavalvonta toteutuu, asukkailla on vastuuhoitajat ja asukkaat käydään hoitotyön katsauksissa läpi.

Muitakin mielenkiintoisia vastuurooleja meiltä löytyy vaikkapa perehdytykseen, ergonomiaan ja viriketoimintaan liittyen. Rooli voi muodostua myös useammasta eri vastuusta, yksikön tarpeiden, luonteen ja koon mukaisesti. Täydennyskoulutuksella varmistamme, että osaamisesi vastaa työtehtäviesi ja roolisi vaatimuksia.  Vastuurooleista maksamme vastuuroolin mukaista tehtäväkohtaista lisää.

Tutustu katrin urapolkuun meillä

Katri on edennyt meillä palveluvastaavasta valtakunnalliseksi lääkehoidon laatuvastaavaksi.

Olin työskennellyt siihen asti sairaanhoitajana ja miettinyt, että haluaisin löytää työn, jossa olisi hieman enemmän vastuuta.

Lääkehoidon laatuvastaava Katrin uratarina