Vastuullinen kesäduuni -kampanja toi esiin työyhteisöjemme vahvuuksia ja haasteita
Lähes 150 kesätyöntekijää vietti kesää 2022 validialaisena. Olimme mukana toista kertaa Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, jonka pääperiaatteisiin sitouduimme osallistumalla kampanjaan. Näitä kesätyön pääperiaatteita ovat: hakijakokemus, perehdytys ja ohjaaminen, työtehtävien mielekkyys, tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus, kirjallinen työsopimus ja yleinen tyytyväisyys.
Kesäduunitutkimus kartoittaa kesätyöntekijöiden kokemuksia 27 väittämän avulla, yllä mainituilta kesätyön osa-alueilta. Valtakunnallisesti Kesäduunitutkimukseen vastasi 11 566 nuorta 155 organisaatiosta.
Validialaisten kesätyökokemuksen keskiarvo oli 3.28 asteikolla 1–4. Vastaajista 89 % oli ensimmäistä kertaa Validialla kesätöissä.
Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus oli Validialla toimialan yleisellä tasolla 3,39 (toimiala 3,42). Meillä kohdeltiin tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa 3,59 (toimiala 3,55), kesätyöntekijä pystyi itse antamaan palautetta työnantajalle 3,41 (toimiala 3,34) sekä kesätyöntekijä otettiin osaksi työyhteisöä hyvin 3,78 (toimiala 3,7).
Onnistumista toimialaan verrattuna Validialla oli hakuprosessissa 3,72 (toimiala 3,69) ja rekrytoinnin edistymisessä 3,47 (toimiala 3,41).
Erityisesti kehitettävää löytyi perehdytyksestä ja ohjaamisesta sekä tehtävien mielekkyydessä, joita kehitämme parhaillaan organisaatiossa mm. uusimalla perehdytystapoja.
Kesätyöntekijät kommentoivat avoimesti kokemustaan mm. näin:
- ”Mukavaa. On oppinut paljon mutta on myös paljon entisestään osaamiani asioita, joita on päässyt hyödyntämään hyvin. Saanut onnistumisen iloa!”
- ”Oikein positiivinen kokemus. Ensimmäinen alan työpaikka ja haasteet olen ottanut ilolla vastaan.”
- ”Opettavainen ja mukava, minut on otettu hyvin osaksi työporukkaa ja olen päässyt tekemään ja oppimaan uutta.”
- ”Sain lääkeluvat, olen siitä erittäin tyytyväinen koska haluan oppia jatkuvasti enemmän alasta.”
- ”Olen saanut hyvän perehdytyksen ja voin luottaa, että saan apua aina tarvittaessa kolleegoiltani.”
- ”Mielenkiintoinen ja opettavainen. Myös väsyttävä työntekijäpulan takia.”
Erityiskiitoksen menneestä kesästä 2022 ansaitsevat yksikönpäälliköt sekä yksiköiden muut työntekijät. Te teitte kesästä mahdollisimman hyvän kesätyöntekijöillemme. Työmme kohti vastuullista työnantajaa jatkuu!