Oivalluttajat kokoontuivat ensimmäistä kertaa
ILOinen puheensorina täytti Synapsian kokoushuoneen Helsingissä, kun Validian Oivalluttajat kokoontuivat yhteen tapaamaan toisiaan. Oivalluttajat lähtivät yhteiselle kasvumatkalle odottavaisin mielin.
Mikä on Oivalluttaja? He ovat validialaisia, jotka ovat vapaaehtoisesti hakeneet yksiköistä eri puolilta Suomea mukaan rooliin, jossa he pääsevät edistämään hyvää laatua sekä asiakas- ja työntekijäkokemusta. Rakennamme Oivalluttajien kanssa työpajoissa valmennuskonseptin. Valmennuksen jälkeen he itse pääsevät valmentamaan muita validialaisia ja edistämään hyvää arkea osana omaa työroolia.
Oivalluttajalle tämä on mahdollisuus itse kehittyä, vaikuttaa ja tutustua laajemmin Validiaan. Heillä on aito halu arkemme, itsensä ja laadukkaan palvelukulttuurin kehittämiseen asiakkaan ja kaikkien validialaisten hyväksi. Työpajassa oli mukana validialaisia ammattilaisia: lähihoitajia, sairaanhoitajia ja henkilökohtaisia avustajia.
Oivalluksia päivän aikana: ”Läsnäolo hetkessä, ei vain suorittamista.” ”Kuunnellaan kunnioittavasti.” ”Kohdataan asiakas ihmisenä eikä suoritteena.” ”Kaikki tekee työtään omasta persoonasta käsin, ei toisia kopioiden.” ”Läsnäoloon ei aina tarvita sanoja, voi vaan kuunnella ja olla.” ”Kohtaan työkaverin arvostavasti.” ”Miten suhtaudun työkaveriin arvostavasti.”
Kyseessä ei ollut luento ja kalvosulkeiset vaan asioita käytiin läpi keskustellen ja toisen kokemuksista ja ajatuksista oppien.
”Tuli ajateltua sellaisia asioita, joita ei ole enne pysähtynyt ajattelemaan. Alusta asti minulla on ollut suunnitelmissa, että haluaisin kehittää työilmapiiriä yksikössä esihenkilön kanssa, joten sain siihen täältä hyviä vinkkejä. Täällä oli mukavia, avoimia ihmisiä, jotka heittäytyvät. Tosi hyvä porukka”, kertoo Oskari Porin Validia-talosta.
ILO kuuluu kaikille ja Oivalluttajat näyttävät siinä hienoa esimerkkiä!
Lisää ajankohtaisia uutisia
Vuonna 2021 aloitettu Validian laatuohjelma tuottaa tulosta
Nimitykset, Uutiset 19.11.2024Validia käynnisti vuonna 2021 osana strategia- ja muutosprosessia historiallisesti mittavan palveluiden ja toiminnan laadun kehittämiseen …
Bobath-kurssi Synapsiassa
Uutiset 13.11.202413.11.2024 Tavoitteenamme on olla vammaispalveluiden laatujohtaja, ja henkilöstömme osaamisen kehittäminen on meille tärkeää. Halusimme tarjota …
Sote tarjoaa naisille paalupaikan johtajuuteen
Uutiset 12.11.2024Lausahdus ”sosiaali- ja terveyspalvelut lepäävät naisten harteilla” pitää paikkansa siten, että lähes 90 % alalla …
