Siirry sisältöön

Henna Hieta-Aro on löytänyt paikkansa Pikonlinnan Validia-talosta kehitysvammaisten asumispalveluissa. Työ, joka aluksi tuntui jopa vieraalta, on vuosien varrella kasvanut kutsumukseksi. Arjessa yhdistyvät merkityksellisyys, yhteisöllisyys ja mahdollisuus jatkuvaan kehittymiseen.

Ennakkoluuloista innostukseen

Henna valmistui lähihoitajaksi vuonna 1998 ja aloitti uransa terveydenhuollossa sairaalamaailmassa. Työskentely kehitysvammaisten parissa ei kuulunut Hennan alkuperäisiin suunnitelmiin, mutta yksi päätös kokeilla uutta muutti suunnan.

Vuodesta 2011 lähtien Henna on työskennellyt Pikonlinnassa kehitysvammaisten asumispalveluissa – eikä ole katunut päätöstään hetkeäkään. ”Jo alussa ihastuin tähän työhön. Tämä on hyvin erilaista kuin sairaalamaailma, sillä täällä saa käyttää omaa luovuutta, ja asukkaat ovat aivan ihania”, Henna kertoo.

Työssä kiehtoo erityisesti sen monipuolisuus ja arjen vaihtelevuus. Jokainen päivä tuo mukanaan jotain uutta, ja arki rakentuu ennen kaikkea kohtaamisista ja yhdessä tekemisestä. 

Asukkaiden kanssa on todella hauska työskennellä, eikä yksikään päivä ole samanlainen

Arkea, osallisuutta ja oivalluksia

Lähihoitajan työ kehitysvammaisten parissa on paljon muutakin kuin perushoitoa. Henna kuvaa työn ydintä asukkaiden tukemisena, ohjaamisena ja rinnalla kulkemisena: ”Jokaisessa hetkessä on mahdollisuus ohjata ja tukea – esimerkiksi ihan arkisissa tilanteissa, kuten aamutoimissa.”

Pikonlinnassa ajattelu ulottuu myös arjen perustoiminnan ulkopuolelle. Henna valmistui hevosavusteisen toiminnan ohjaajaksi vuonna 2018 ja vastaa nykyään toiminnasta, jossa asukkaat osallistuvat tallitöihin ja hevosten hoitoon osana päivätoimintaa.

On tärkeää, että asukkaat näkevät oman työnsä jäljen ja kokevat itsensä hyödyllisiksi

Hennan mukaan työn palkitsevuus korostuu erityisesti silloin, kun asukkaan tarpeita opitaan ymmärtämään syvemmin: ”Uskon, että kaiken käyttäytymisen taustalla on aina jokin syy, ja kun sen löytää, työ on erittäin palkitsevaa.”

Yhteisö ja kehittyminen kantavat arjessa

Henna toimii kahden ryhmäkodin tiimivastaavana. Hyvä työyhteisö on hänelle keskeinen osa työhyvinvointia.

”Mielestäni työssä viihtymiseen vaikuttavat eniten asukkaat ja hyvä työyhteisö. Pikonlinnassa toimintaa kehitetään yhdessä ja ratkaisuja etsitään aina tiiminä. Ratkomme asioita yhdessä ja pyrimme kehittämään toimintaa jatkuvasti”, Henna kertoo.

Validialla Henna on päässyt syventämään omaa osaamistaan ja osallistumaan erilaisiin kehittämisprojekteihin, kuten lääkehoidon kehittämiseen.

Pidän siitä, että työssä on haasteita ja tavoitteita

Työn vastapainoksi Henna huolehtii jaksamisestaan liikunnan avulla, ja työmatkat taittuvatkin usein juosten. ”Työ on ajoittain kuormittavaa, joten omasta jaksamisesta huolehtiminen on tärkeää”, Henna toteaa.

Kokonaisuus pysyy kuitenkin kirkkaana: työn merkitys löytyy arjesta, ihmisistä ja jatkuvista oivalluksista. 

Yksikään päivä ei ole samanlainen – ja se on juuri se, mikä tekee tästä työstä merkityksellistä. 

Lähihoitajana Pikonlinnan Validia-talossa

  • Työ on monipuolista ja jokainen päivä on erilainen
  • Asukkaiden tukeminen, ohjaaminen ja osallisuuden vahvistaminen ovat työn ytimessä
  • Työssä pääsee hyödyntämään omaa osaamistaan ja kehittämään uusia toimintatapoja
  • Hyvä työyhteisö, jatkuva oppiminen ja merkitykselliset kohtaamiset tekevät työstä palkitsevaa

Katso, mikä Hennaa kiehtoo lähihoitajan työssä Validialla.