Vastuullinen työpaikka

Työ Validialla on monipuolista ja ihmisläheistä. Meillä asumisesta, pitkistä asiakassuhteista ja sujuvasta arjesta syntyy elämäntarinoita, jotka koskettavat sekä meitä validialaisia, että asiakkaitamme. 

Meille työntekijöiden hyvinvointi on osa vastuullista arkea. Rakennamme arkea, jossa jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja kuultu. Panostamme perehdytykseen, esihenkilötyöhön ja osaamisen kehittämiseen ja seuraamme niiden toteutumista Validassa ja koko Ambea-konsernin tasolla. Kunnioitus näkyy meillä siinä, että jokainen tulee kohdatuksi ja kuulluksi. Osaaminen kehittyy yhdessä tekemällä ja jakamalla – oivallukset syntyvät arjen yhteistyössä. Sujuvuus rakentuu toimivasta vuorovaikutuksesta ja selkeistä rakenteista. Hyvä työ näkyy asiakkaille ja vahvistaa vastuullista kulttuuria kaikilla tasoilla.

Henkilöstötyytyväisyyden arviointi on uudistunut keväällä 2025 yhtenäiseksi toimintatavaksi Ambean kanssa. Mittaamme henkilöstön tyytyväisyyttä pulssikyselyllä joka toinen kuukausi.

Validia on Hyvän mielen työpaikka

MIELI Suomen Mielenterveys ry on myöntänyt Validia-konsernille Hyvän mielen työpaikka -merkin. Merkin tarkoitus on rohkaista yrityksiä tekemään tekoja mielenterveyden edistämiseksi, ja toimia arviointivälineenä sille, mitä työpaikalla tulisi vielä tehdä mielenterveyden tukemiseksi.  Ennen kaikkea merkki on tunnus työpaikoille, jotka ovat valmiita sitoutumaan henkilöstön mielenterveyden ja hyvinvoinnin suunnitelmalliseen vahvistamiseen sekä tunnustus sen eteen tehdystä työstä.

Lue lisää Hyvän mielen työpaikasta

Tutustu myös näihin

Eettiset ohjeet

Ajankohtaista

Vaikutuksemme yhteiskuntaan