Kehu kilpaa -kisa toi esiin hyvää ympärillämme 💙
Viime aikoina Validialla on kehuttu oikein kilpaa! Halusimme syksyn aikana nostaa erityisesti esiin hyvän huomaamisen ympärillämme jakamalla kehuja työkavereillemme intramme etusivulla 💗
Kehuja jaettiin kilpaa 18.9.–31.10. välisenä aikana huikeat yli 300 kappaletta. Osa näistä kehuista kohdistui kokonaisille tiimeille, joten hyvää jaettiin vieläkin enemmän. Vaikka kilpaa kehuminen on päättynyt, intramme kehu-palsta ei häviä minnekään ja kehuminen on osa arkeamme jatkossakin.
Kehu kilpaa -kisa nosti esiin hyvää ympärillämme, kuten Validialle myönnetty MIELI Suomen Mielenterveys ry myöntämä Hyvän mielen työpaikka -merkki meiltä edellyttää. Merkin tarkoitus on rohkaista yrityksiä tekemään tekoja mielenterveyden edistämiseksi, ja toimia arviointivälineenä sille, mitä työpaikalla tulisi vielä tehdä mielenterveyden tukemiseksi.
Ennen kaikkea merkki on tunnus työpaikoille, jotka ovat valmiita sitoutumaan henkilöstön mielenterveyden ja hyvinvoinnin suunnitelmalliseen vahvistamiseen sekä tunnustus sen eteen tehdystä työstä.
Merkki toki myös velvoittaa meitä jatkossakin sitoutumaan mielenterveyttä ja hyvinvointia edistäviin tekoihin ja pitämään henkilöstöstämme entistäkin parempaa huolta!
Työtä mielenterveyden eteen teemme yhdessä, sillä kukaan meistä ei pärjää yksin.
Lisää merkistä voit lukea täältä: Mikä merkki? – Hyvän mielen työpaikka®-merkki(siirryt toiseen palveluun)
Mielenterveyden edistämiseksi Validia on sitoutunut tämän vuoden aikana seuraaviin kehittämishankkeisiin:
- Yksilön vaikutusmahdollisuudet työn sisältöön ja työtapoihin
- Esihenkilöiden mentorointimallin kehittäminen
- Yhteydenpidon malli pitkällä sairauslomalla olevaan työntekijään
- Ohje äkillisiä kriisitilanteita varten
- Mielenterveysasioista viestiminen säännöllisesti organisaation sisällä
